Aktualności

To już ostatni moment na złożenie wniosków, aby skorzystać z wakacji składkowych ZUS.

Krajowy Rejestr e-Faktur (KSeF) w Polsce stał się rzeczywistością i od 2026 roku będzie dotyczył wszystkich przedsiębiorców, którzy wystawiają lub odbierają faktury od kontrahentów i czego większość z nich wciąż nie jest świadoma.

Czas na decyzję o nowych 4 kółkach

Być może niektórzy z Was otrzymali w ostatnich dniach komunikat bankowy (w mBank lub innym banku) poniższej treści:

KBR PLUS - informacja o pracy w marcu i kwietniu 2025

Na początek wspomnę o najważniejszym – jeśli ze swoimi podatkami czujesz się komfortowo to ten wpis nie jest dla Ciebie. Jeśli jednak coś Cię w duszy (czytaj „w portfelu”) uwiera to pochyl się chwilę nad tą informacją, bo czas nagli 😉

W polskim systemie prawnym istnieje szereg regulacji dotyczących obowiązków pracodawców względem swoich pracowników, w tym również w zakresie świadczeń urlopowych i funduszy socjalnych. 

W dzisiejszych czasach, kiedy odpowiedzialność za finanse firmy jest niezwykle istotna, posiadanie ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej (OC) w biurze rachunkowym staje się nie tylko zalecane, ale wręcz konieczne. To, co w pierwszej kolejności przynosi korzyści klientom, to pewność, że ich interesy są chronione przed ewentualnymi błędami czy zaniedbaniami ze strony biura.

Zatory płatnicze to dylemat, który spędza przedsiębiorcom sen z oczu od wielu lat. Również prawodawca pochyla się nad tematem co jakiś czas widząc problemy przedsiębiorców, ale też odnotowując nieregularność w opłacaniu podatków spowodowane koniecznością zapewnienia przez nich bieżącej płynności finansowej. 

Rada Ministrów podjęła decyzję w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r.

Od 1 stycznia 2025 r. ustala się:

• minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4666 zł oraz
• minimalną stawkę godzinową w wysokości 30,50 zł.

Rozporządzenie w tej sprawie wchodzi w życie 1 stycznia 2025 r.