Minimalne wynagrodzenie na 2025 r.

Rada Ministrów podjęła decyzję w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r.

Od 1 stycznia 2025 r. ustala się:

• minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4666 zł oraz
• minimalną stawkę godzinową w wysokości 30,50 zł.

Rozporządzenie w tej sprawie wchodzi w życie 1 stycznia 2025 r.

Ważne

Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają pracowników z wynagrodzeniem na poziomie wynagrodzenia minimalnego, powinni skalkulować koszty zatrudnienia, które będą ponosić w 2025 r., oraz ich wpływ na rentowność prowadzonej działalności. Z pewnością podwyżka wynagrodzeń będzie wpływała na podwyżkę cen towarów lub usług oferowanych przez przedsiębiorców w 2025 r. ze względu na wzrost kosztów pracy.

 

Podstawa prawna

Rozporządzenie Rady Ministrów z 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. – Dz.U. z 2024 r. poz. 1362